主讲是一个 HR 和一个技术副总裁，讲的内容没有太多特别，也就是介绍了一下公司背景文化之类。对于招聘本身反倒是没说太多，职位有三个：前后端开发、国际产品经理、用户交互设计（可能记错了……），可是具体要求和收的人数都没有怎么说，至于流程也就是说要交简历……纪念品比较小气，虽然派出了一批企鹅公仔给积极参与的同学，但是相比其他公司，腾讯实在是……其他人才一人给了条手机绳。不过其实也不怪他们，叫人家三个人扛一箱公仔过关也不容易啊。

那个主讲的技术副总裁叫 Dowson，香港人，在美国读的大学，发的材料上把他列为大牛级人物，在现场倒是没看出来。他说18年前差点成为我们的校友，不过最后还是去了美国。于是回来搜了一下，他是抬举我们了，人家是 Stanford 毕业的。之后去过 Oracle 和 Sendmail，然后到了腾讯也才4年。可惜的是他今天好像没说啥有关技术的东西，十分遗憾。

说是网上就可以交简历，于是也回来试了一下──我还真没准备要找工作。那个网站浏览器兼容性还行，firefox 只是稍稍错位。然后其实是用了 QQ校友 的一些功能，所以毕业学校看起来相当之全──香港、澳门、台湾的学校都是可以选的，另外香港中文大学的学院还是有些中文有些英文，不免让我怀疑他们数据是偷借自校内的（谁知道校内又是怎么弄到的）。说是收很多技术方面的人才，不过简历上能填的有关技术的东西可不多啊。哦，还有，可以填几个比赛，可惜我都没参加过。

基本上不是很喜欢腾讯这家公司，虽然也算是老用户了。从有关技术的方面来讲，我觉得腾讯太不开放了。可能是我孤陋寡闻，可是从来没听说腾讯提供点什么 API 之类的给人用，然后 QQ 协议也一直是封闭的。也没见到给开源社区捐个什么项目出来。甚至，别人都不大清楚腾讯在用些什么技术，把一切都搞得很神秘一样。（让我想起那个莫名其妙的 qzhttp）相比之下，国内其他的互联网企业最近几年都搞得不错，校内有API（抄的也行），淘宝也有开放平台，新浪最近搞了个 SAE……虽然对于一个互联网企业来说，赚钱是第一，搞不搞开源，搞不搞开放平台，API 之类，其实无所谓。不过，开源社区聚集着巨大的技术力量这是事实，我想腾讯自己也会从开源技术中受益。想要得到技术控们的关注，在开源上做些投入，或者提供个闭源的 API 出来给大家玩都行啊。实在不想花力气，学学搜狐和网易，贡献一点点你牛逼的带宽，做个开源镜像都能混个脸熟嘛～