主讲是一个 HR 和一个技术副总裁，讲的内容没有太多特别，也就是介绍了一下公司背景文化之类。对于招聘本身反倒是没说太多，职位有三个：前后端开发、国际产品经理、用户交互设计（可能记错了……），可是具体要求和收的人数都没有怎么说，至于流程也就是说要交简历……纪念品比较小气，虽然派出了一批企鹅公仔给积极参与的同学，但是相比其他公司，腾讯实在是……其他人才一人给了条手机绳。不过其实也不怪他们，叫人家三个人扛一箱公仔过关也不容易啊。

那个主讲的技术副总裁叫 Dowson，香港人，在美国读的大学，发的材料上把他列为大牛级人物，在现场倒是没看出来。他说18年前差点成为我们的校友，不过最后还是去了美国。于是回来搜了一下，他是抬举我们了，人家是 Stanford 毕业的。之后去过 Oracle 和 Sendmail，然后到了腾讯也才4年。可惜的是他今天好像没说啥有关技术的东西，十分遗憾。

说是网上就可以交简历，于是也回来试了一下──我还真没准备要找工作。那个网站浏览器兼容性还行，firefox 只是稍稍错位。然后其实是用了 QQ校友 的一些功能，所以毕业学校看起来相当之全──香港、澳门、台湾的学校都是可以选的，另外香港中文大学的学院还是有些中文有些英文，不免让我怀疑他们数据是偷借自校内的（谁知道校内又是怎么弄到的）。说是收很多技术方面的人才，不过简历上能填的有关技术的东西可不多啊。哦，还有，可以填几个比赛，可惜我都没参加过。

基本上不是很喜欢腾讯这家公司，虽然也算是老用户了。从有关技术的方面来讲，我觉得腾讯太不开放了。可能是我孤陋寡闻，可是从来没听说腾讯提供点什么 API 之类的给人用，然后 QQ 协议也一直是封闭的。也没见到给开源社区捐个什么项目出来。甚至，别人都不大清楚腾讯在用些什么技术，把一切都搞得很神秘一样。（让我想起那个莫名其妙的 qzhttp）相比之下，国内其他的互联网企业最近几年都搞得不错，校内有API（抄的也行），淘宝也有开放平台，新浪最近搞了个 SAE……虽然对于一个互联网企业来说，赚钱是第一，搞不搞开源，搞不搞开放平台，API 之类，其实无所谓。不过，开源社区聚集着巨大的技术力量这是事实，我想腾讯自己也会从开源技术中受益。想要得到技术控们的关注，在开源上做些投入，或者提供个闭源的 API 出来给大家玩都行啊。实在不想花力气，学学搜狐和网易，贡献一点点你牛逼的带宽，做个开源镜像都能混个脸熟嘛～

从上个学期开始，也算听了不少公司，于是基本没啥特别新鲜的感觉，只觉得公司是想发掘人才，要求也大都差不多，说白了就是谁牛逼谁进，谁牛逼谁工资高。

然而银行和科技公司还是不同，上个礼拜的Atos Origin或者上上礼拜科技园的那些公司，都是紧缺人才，很多岗位急需人。银行不会，银行用的是成熟稳定的技术，人家不需要太过Cutting Edge的东西。工作稳定，待遇也好，进去之后今后的Career Path也算比较明了。所以吸引力也更大一点，于是明显感觉到来听的人比以前多，当然这也意味着竞争很大。

恒生的待遇算是不错，这次召的两个职位，IT Officer和Project Officer，刚进公司都能拿$14,730，每年18天休假。最吸引人的是低息按揭贷款，比市利率低4.5%，最低可到2%。

作为HSBC的成员企业，恒生也继承了那**的传统，需要香港永久居民~问及此问题时，有闪烁其词答案：内地来的同学也可以申请，他们也不会不接受，但是具体要case by case…

基本就是以上。

P.S. 还是觉得HR很会说，Engineer就说的一般。

和Google那次不同，这次去了很多本科生，研究生比较少，而且好多是香港本地学生。当然首先是因为这次招人在香港工作。另外也不免令人想到，Yahoo!相对Google来说，对高学历人才的吸引力是不足的。

那个所谓的Engineering Manager，我不是很清楚，应该是更Manager的一个人，也许他曾经从工程做起，但是不管怎么样，他这个关于Web2.0的Technical Talk做得一点都不Technical，虽然他说话说得很顺，看起来真得很擅长做Presen，但是，他就是吹水，或者讲了一点我觉得多少是common sense的东西，既没有技术也没有什么关于Yahoo!的别人不知道的东西，怎么看也不想是Engine的人在讲东西。我不得不和Google做比较，如果Google的工程师就是看上去不怎么能说，但是技术很强，那Yahoo!的是不是就是很能吹水，但是不讲技术呢？应该也不是这样吧，我猜想他们只是派了个我不怎么喜欢的人来讲……

吹水花了很长时间，后面的计划介绍倒是相当简短。而事实上有吸引力的东西还是在这里。对于我们这一届或者说2009年毕业的人来说，还是挺不错的选择。基本就是，安排下年暑假的internship然后有mentorship，到了final year还发20,000的scholarship，最后毕业了去Yahoo!香港工作，进公司前半年还有去总部培训的机会……基本上就是一堆ship然后从现在开始很多东西都不用愁了，只要成绩不难看就行。当然，这么好的机会不是人人都有，名额有限，还是需要竞争的……至于怎么竞争，我倒是还没研究清楚，不管怎样，报名还是可以考虑哈。

P.S 忘了说，比Google好的地方，每人发了个Gift-Set，里面是，一个USB 台灯，一本印满了Yahoo! Messenger的笔记本，一个Yahoo!知识+的文件夹，一个键盘刷子……俄，还算丰富啦。

Podcast

貌似是北京派来了5个人。两个专门招人的，大学专员。 三个工程师，都是香港人，从Mountain View回中国，现在在北京工作。

做Presentation的是某个工程师，讲得一般，或者说，presen技巧一般，当然考虑到是搞工程的就无所谓了。

基本也没听到什么特别的东西，也许是因为关于Google，一直以来都听到的很多了。

倒是期待那个written test来测一下，看看Google的考题究竟有多么可怕。也就是为了看看，所以就是没有压力啦，坐得那么前，身后一堆tutor……Master Ph.D又如何，他们不还是要闷着头写……哈哈

其实拿到题目之后就发现不难，觉得根本不是Google级别的，竟然还考真值表这种东西……而第二题算是数据结构吧，也忒简单了点……不过也还是感觉到考察范围相当宽泛，有一题正则，又有一题TCP/IP，还有一题OS的，这些都是选择，不会还能蒙。反面一道大题，写代码，语言不限……算是图论吧，判断某有向图是不是有向树，就胡乱瞎写了个递归逃走了……

不觉的做对了多少，但是今天的经历还是很有用。

首先，就是这几个学期学的科很有用，得到了证明。 2100 331 315之类都是要用到的，而316没有上是不是也真的要考虑上一下……

然后，就是我的“广泛”兴趣还是有些用处，比如正则就完全是兴趣出来的东西，今天一同去的很多人都不知道那是什么吧。

再然后，考虑是不是要努力补一下python。最近发现，学ruby的话，用的地方真的不是很多。而要求会script的地方又很多，列出来的也常常就是perl python或者shell script。自我感觉最有用的还是python啊，嗯放到未来一年的计划内吧……

嗯，就是以上。Google也不是那么可怕，明年来的话，再去吧……